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第二节 法定福利
法定福利：政府通过立法形式，要求企业必须提供给员工的福利和待遇，被称为员工的法定福利，主要包括员工的社会保障体系、社会保险项目以及各类休假制度。（名词解释）
2.1社会保障体系
2.1.1 主要内容
社会保障概念起源于20世纪30年代。1935年美国建立了社会保障制度，颁布了第一部《社会保障法》。
社会保障是一种公共福利事业和社会救助体系，其目的是保障社会成员在遇到风险和灾难之时，可以通过国家和社会力量为其提供基本的物质保障。（名词解释）
2．1．2体系结构
主要建立了社会福利、社会救济、优抚工作和员工保险等几大系统，并统一于社会保障概念之中。
2．2社会保险项目
社会保险是社会保障体系的核心内容，但二者不仅在范围和形式上，而且在
性质和运作机制上都存在着显著的区别，它们是两种不同的经济行为，这些可以通过社会保险的特点体现出来。
2．2．1主要特点（简答）
杜会保险有五大特点，这些特点通过保障项目和险种体现出来。
(1)强制性。
(2)保障性。
(3)互济性。
(4)差别性。
(5)防范性。
2．2．2主要内容
1、养老保险
养老保险制度是国家为劳动者或全体社会成员依法建立的老年收入保障制度，是当劳动者或社会成员达到法定退休年龄时，由社会提供养老金，保障其基本生活的社会保险制度。（名词解释）
目前各国的养老保险制度大体司以分为以下三种模式：普遍保障模式、收入关联模式和强制储蓄模式。（选择）
普遍养老金保障计划，也叫全民平均津贴。这是在英国、北欧国家及一些萸联邦国家普遍使削的养老金计划。
收人关联养老金计划，也叫社会保险计划。在这种养老金计划下，保险费的缴纳和养老金的多少与个人的工资水平直接相关。德国、法国和美国是推行这种模式的主要代表。
强制储蓄养老金计划，是通过建立个人退休金账户的方式，逐渐积累养老保险基金。当劳动者达到退休年龄时，将个人账户储存的基金、利息和其他投资收入发还给个人账户作为养老金。这种模式以新加坡的中央公积金制和智利的市场经营的个人账户制为代表。
2.失业保险
失业保险是国家以立法形式，集中建立失业保险基金，对因失业而暂时中断收入的劳动者在一定期间提供基本生活保障的社会保险制度。（名词解释）
《失业保险条例》的主要内容包括：（简答）(1)失业保险覆盖的范围是所有城镇企业、事业单位的失业职工，即包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业的职工。(2)失业保险基金由单位和职工共同缴纳。 (3)失业保险基金的支出范围包括：失业保险金，领取失业保险金期间的医疗补助金，丧葬补助金和抚恤金，接受职业培训和职业介绍的补贴等。(4)享受失业保险待遇的条件为：参加失业保险，单位和本人已按规定缴费满1年的；非自愿性失业的；已办理失业登记，井有求职要求的。(5)领取失业保险金的期限：根据缴费时间长短来确定，最长为24个月，最短为l2个月。(6)失业保险金的标准：按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低牛活保障标准的水平，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。(7)由各地劳动保障行政部门负责失业保险的管理工作。
3工伤保险
工伤保险是国家立法建立的，对在经济活动中因工伤致残，或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的劳动者，以及对职工因工伤死亡后无生活来源的遗属提供物质帮助的社会保险制度。在理代工伤险制度中，普遍宴行“补偿不究过失原则”或“无责任补偿原则”。（选择）
4.医疗和死亡保险
5生育保险（选择）
生育保险的内容一般包括：(1)产假。 (2)生育津贴。 (3)生育医疗服务。
2．2．3社会保险基金
社会保险基金是国家强制征收的用于抵御劳动风险的一项基金。
(1)统筹方式。社会保险的统筹与式有三种。
第一．现收现付式，又称统筹分摊式或年度评估式。
第二，半积累式，叉称部分基金式或混合式。
第三，完全积累式，又称全基金式。
2．3法定假期
法定假期指企业职工依法享有的休息时间。
第二节重点：
名词解释：法定福利
社会保障
养老保险
失业保险
简答：
社会保险的特点
《失业保险条例》的主要内容
