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第二节 薪酬水平的外部竞争性
一、薪酬水平外部竞争性的含义
所谓薪酬水平外部竞争性，是指企业某一职位的薪酬水平同劳动力市场上类似职位的薪酬水平相比较时的相对位置高低，以及由此产生的企业在劳动力市场上人才竞争能力的强弱。（名词）
二、薪酬水平外部竞争性的重要意义（简答）
1．吸引、保留以及激励优秀员工，提升企业的竞争力
2．控制劳动力成本，提高经济效益
3．塑造企业形象
