第四节  薪酬调查报告
薪酬调查报告是薪酬调查机构根据薪酬调查的目的，采取各种方法收集相关数据资料，并对其进行有针对性的分析得出结果后，最终形成的文件。（选择）
一、薪酬调查报告概述（选择）
(一)薪酬调查总结的内容
薪酬调查报告主要包括两部分：一是资料概述；二是薪酬统计资料。
(二)薪酬调查报告的种类
薪酬调查报告分为综合性分析报告和专项分析报告两种。
二、薪酬调查报告的使用及应注意的问题
薪酬调查报告对企业薪酬战略的制定、薪酬结构的调整、薪酬总额的计算、薪酬政策的制定、年度工资的调整而言都是重要依据，企业在进行薪酬决策时应该根据薪酬调查报告相关内容来进行。